，三下两下找出高总最近的工作计划，一条一条讲给她听。

宋橘的速记能力很强，以前开技术检讨会的时候就是由她负责记录，所以单部长刚刚说完，她就已经记好了。

单部长强调：“你安排好行程计划之后拿给高总过目，看看他有没有什么要调整的。”

“好的，我知道了。”

宋橘离开后单部长盯着她的背影看了一会儿，有些惊讶，万万没想到这个以色侍人的丫头工作态度竟然挺端正，比之前那个只会拍马屁的陈伦不知厉害多少倍。

只可惜，靠陪-睡上位终究不能走太远。

宋橘拿着自己的小本本翻开之前高总的行程计划，参考着以往的做法开始安排，这样至少不会出太大的岔子。

一般情况下，领导对新手会有一定程度的容忍，毕竟刚上手不熟悉工作流程很正常，但这种容忍度不会一直有，一旦你适应能力稍微差些，半天进入不了工作状态，领导就会开始失望，然后嫌弃，最后就会换人。

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