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分卷阅读25

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天高层级部门汇报,普通员工就在酒店里接受公司的培训。

来的是三丰培养的讲师。

林予安想起进公司刚参加外部讲师培训时,

秦清秋站在台上说,她希望将来,三丰也能有自己的讲师,

对内传递经验教训,对外分享优秀案例。

没想到,短短一年,她真的做起来了。

不仅鼓励一大批有经验的老员工进行讲师认证,还开发大量的培训课程,

给驻外同事进行线上培训。

林予安很佩服秦清秋的做事能力,

她想要做的,就能立刻落实,迅速取得一定的成绩。

培训课后,林予安被非洲科室的拉去参加聚餐。

因为南非订单的汇报,赵飞受到领导表扬,

虽然他依旧没有提林予安的名字,但大家都知道是林予安做的。

其他非洲国家的同事也回来了,偶尔工作会有交道。

有种见网友的感觉,尤其是去艰苦的中非和西非的同事,性格挺沉稳憨厚。

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