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第57章 从优秀到卓越

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胡亚真的没想到,时代中心刚刚稳定下来,就收到了公司总部下发的兴华集团“从优秀到卓越”经理人培训会。这次的培训会议,北部片区有两个名额,一个是胡亚,另一个是赵如意。

赵如意现在是维多利亚广场项目的案场经理,从2012年入职至今,转眼之间过去了三年多的时间,她已经辗转六个项目,当时建安优越城撤盘,对她的打击非常大。胡亚来到北部片区后,和赵如意常在营销品控会上见面,也时常两个人一起出去吃饭,吐槽一下项目上的人和事。职场上的吐槽分为两类,一类是员工对直属上司的吐槽,一类是上司对下属的吐槽。

胡亚和赵如意两个人吐槽最多的,就是90后员工的各种不靠谱!同为89年的两个人,觉得和90后简直是放飞自我的一代。前几天有一位95后入职,刚入职的第三天,前女友就携带闺蜜在接待中心的门口等着,然后第二天一早,小伙带着满脖子的吻'痕回来了。“红草莓”印迹,明目张胆得宣示主权,一打听,前女友表现女友,现女友变前任了……

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