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6月初，李浩的假期结束，开始回到公司上班。

这次跟李浩一起参与新人培训的经理有四名，公司从内部提升两名外，还对外招了两名。

“张总，新招的销售人员，我们人力资源部审核，第一轮已面试过滤完，现跟你们几个区的老总商量下，看看周五下午，能不能安排半天时间，给审核通过的人员集中面试下。”

“好，郭经理，你安排好，通知我们就行。”

“谢谢张总。”

接到公司几个区的老总副总的准确信息后，郭经理开始安排面试时间。

周五下午，中豪方地产的100多平米的大会议室里，会议桌三面做了全区正副10位副总，关于应聘销售人员的资料，他们通过电子版大致看了一遍。

张天娜是下午在办公室才有空打开邮箱，她没有看销售人员资料，只看了几位应聘销售经理的资料，其中一个人的简历，引起了她的注意，她没想到久不联系的戴均也投了简历。

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