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赵子良看到这些职工有了悔改之意，便继续说第二件事。

“现在我说一下第二件事，就是关于你们分组的事情，我准备成立一个技术部和一个市场部，这个需要对你们的能力进行评估和筛选。”

开完会后，赵子良便派人开始进行严格的筛选，其他都还好说，技术部是负责生产以及研制产品的，在学识层面上必须得过关。

而这批人选择出来之后，将成为技术班底，是厂子里真正的骨干。

经过了几个小时的筛选，赵子良选出了二十三个技术部成员，全部交给了黄一骏进行培训。

忙碌完这些事情后，赵子良回到家也没有闲着，他和陈晓兰一起算了一笔账，主要是关于幼儿园和塑料厂的工资支出。

不算不知道，一算吓一跳，一个月就算厂子不开动，也得支出几万的工资。

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