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就在林皓文以为这一切都顺顺利利的，所有的拼图都凑齐的时候，一个人到访了萧家，好像把这个看似清澈的湖面水，给搅浑浊了。

原本各个部门的顶尖人才已经选拔完毕。

人力资源部，阮紫檀和骆洁，两人联手，几万员工都不是问题。阮紫檀利用自己丰富的管理经验，以后再提高提高，可以在人才筛选和把控方面起到很好的作用，而骆洁拥有超强的猎头人脉，这一点可以不断引进人才，从长期考虑，这两者对于皓石科技的发展是作用巨大的。

第二个是市场部。

肖英杰。

从啤酒时期开始，肖英杰的销售和营销才能已经展现出来了，这两年跟着林皓文也是学到了很多精髓的东西，未来的市场瞬息万变，但有一点是不变的，那就是要把产品卖到消费者手中，这是永远不会被颠覆的一条商业手段。

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