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办公地点换了一个，但动画的制作日常还在继续。

对高木诚来说其实没多大的差别。

不过，搬到新的地方之后，各方面确实是方便了许多，而且因为空间足够大，又可以来一场大规模的招聘了。

如今的dos处于不缺企划，但人手不够，就算有好的企划也没办法做的状态，所以就得招人，越多越好。

当然，素质太差的肯定不行。

十一年前的dos，招聘的标准可是非常低的，像幸村太郎这种低情商，脑子缺根筋的都能放进来，要放到现在，那肯定是不行的，毕竟在进来之前，谁都不知道幸村太郎这家伙还有画分镜的天赋，还有当监督的才能。

现在招人，要经过好几重考验，能力要有，个人素养也不能太低。

毕竟dos早就不是当年那家几乎要倒闭的动画公司了，如今可是不知道多少人挤破脑袋想进来，完全不一样。

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